Alissia Quaintance ist Unternehmerin, Mutter, Speakerin und Coachin für weibliche Kreativität, nachhaltige Produktivität und die Einführung zyklischen Denkens in menschzentrierten Organisationen der Zukunft.

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Als Vordenkerin in den Bereichen Technologie und neue Arbeit, blickt Alissia auf eine lange Liste von Pionierprojekten bei der Einführung von digitalen Innovationen und Kulturtransformationsprojekten auf dem deutschen und US-Amerikanischen Markt zurück.

 

Nach ihrer Diplomarbeitszeit bei der BMW AG in München zum Thema Open Innovation leitete die Dipl. Kauffrau mit juristischem Schwerpunkt rund sieben Jahre lang den Münchener Standort der mehrfach ausgezeichneten Design- und Entwicklungsfirma, Vectorform. Dort arbeitete sie als Executive Director EMEA an Pionierprojekten im Bereich User Experience Design und Entwicklung für mobile Anwendungen, Gestensteuerung, tragbare und immersive Technologien und In-vehicle Anwendungen für namhafte Automobilhersteller und große deutsche Marken.

 

Anschliessend war sie fünf Jahre lang als Co-Gründerin der Beratungsfirma, IQ Gemini, spezialisiert auf Employee Engagement in der digitalen Transformation, aktiv und arbeitete an zahlreichen Kulturtransformationsinitiativen von Unternehmen. 

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Als Speakerin zu den Themen rund um die Rolle des Menschen in der digitalisierten Arbeitswelt war sie national und international im Einsatz und Co-gründete das Programm Move to Think, einen Arbeitsansatz, der Bewegung und Denkprozesse in Teams vereint. 

Mit ihrer Neugründung nach ihrer zweijährigen Elternzeit fokussiert sie sich auf die Rolle von Frauen in Organisationen und der Frage, welche neuen Normen es braucht, um Frauen in der Arbeitswelt und in Spitzenpositionen zu halten, ohne einen kollektiven weiblichen Burn-out zu riskieren. Aktuell absolviert sie eine zweijährige Ausbildung zur Heilpraktikerin am Zentrum für Naturheilkunde und Osteopathie in München, um das Thema Gesundheit in ihre Arbeit als Coachin voll integrieren zu können.

Mit ihrer Expertise zu den Anforderungen an innovative Unternehmenskulturen und Teams gepaart mit einer großen Toolbox an Methoden für Kreativität, Kollaboration und Empathie, beginnt Alissia nun einen Feminismus Dialog, der die gesunde Entfaltung der Frau in der Unternehmung der Zukunft in den Fokus rückt.